陕煤建设掘进公司:踊建言 抒己见 提醒点拨促成长

时间:2019-05-16  单位(部门):掘进公司  来源:原创  作者:张国峰  点击:载入中...

为了进一步了解和掌握青年员工的思想状态,激发大家的工作热情和创新活力。5月14日至5月16日,掘进公司党委书记文书城带领党群工作部工作人员,分别深入曹家滩项目部、小保当项目部、红柳林项目部、柠条塔北翼项目部,和各项目部40余名青年员工就工作、思想、生活、学习等方面的话题进行了交流座谈。

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一来到基层项目部,该公司党委书记文书城就与青年聊工作、拉家常,青工座谈会就在这种轻松愉快的气氛中开始了。座谈会上,该公司团委副书记首先带领青年员工学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话。习近平总书记内涵丰富、思想深邃、情真意切的重要讲话,鼓舞青年一代继续发扬五四精神,以实现中华民族伟大复兴为己任,不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负这个伟大时代的豪情。学习了习近平总书记的重要讲话,在场青年心潮澎湃、热血沸腾,大家纷纷表示,青年的理想信念关乎国家未来,一定要让理想信念在奋斗中升华。。

趁热打铁,看到在场青年员工群情激昂,该公司党委书记文书城结合企业发展实际,对青年员工发展提出几点意见建议。他建议青年员工一要进入角色。坚持面向实践,实现社会向色的转变;坚持学以致用.实现思维方式的转变;坚持深入一线,实现学习方式的转变;坚持艰苦奋斗,实现生活方式的转变。二是要坚持自省。在工作中不断的自省,不断的进行充电,加强学习,尤其是一些关于一线操作技能、基层管理、法律法规等各方面的知识.切实提升自己综合素质和业务水平,以尽快适应当前工作的需要。工作中要做到”四勤五多”。即:脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问。三要学会本事。艰苦的环境能磨练人,青年员工只有把个人的前途命运与企业的中心工作紧密的联系在一起,积极投身到基层工作中去,勇于在急、难、险、苦的环境中磨练,才能提高自身的硬功夫,才能提高干事的本领,这是人才成长的一般规律,也是年轻干部成长的必由之路。

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青年员工们针对目前自身存在的困难和问题以及个人的职业生涯规划、学习方向等内容敞开心扉,畅所欲言。同时,大家结合单位发展实际,对制度建设、人才队伍建设、业务能力建设、单位长远发展等方面的问题进行了深入讨论,提出了很多好的想法和建议,充分表达出青年员工锐意进取、奋发向上的信念。

该公司党委书记听取建议后,肯定了青年在掘进公司事业发展中的中坚作用,并希望广大青年员工在做好本职工作的同时要进一步加强各方面知识和技术的学习研究,把个人的职业发展与单位的事业发展结合起来,以饱满的热情和强烈的责任感投入到工作中去,争做煤矿建设施工领域中的复合型人才。同时还表示,青年员工提出的问题都很中肯、很实际,将在下一步工作中逐步研究解决,从而为青年员工搭建更加坚实的成长平台。

掘进公司此次召开青年员工座谈是青年与领导、青年与青年之间敞开心扉、相互交流、增进了解的好形式,体现了公司领导对青年以及青年工作的高度重视,对青年员工是一种激励和鞭策。通过座谈不仅调动起青年员工在工作中的积极性和主动性,同时也进一步激发了青年员工的责任意识、服务意识、大局意识和创新意识,鼓励青年员工为打造“掘进铁军”事业添砖加瓦。

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